Desto større virksomheten er, jo vanligere er det å betale styrehonorar. Å ta på seg et styreverv er ofte drevet av ønsket om å bidra til...

I Norge, når ansattes representanter til styret skal velges gjennom et forholdstallsvalg, anvendes en modifisert Sainte-Laguës metode for...

I Norge er inkludering og rettferdig representasjon av ansatte i bedriftens styre en bærebjelke i bedriftsdemokratiet....

I takt med den digitale tidsalderens fremmarsj har elektroniske valg blitt en stadig mer populær metode for å velge ansattes...

Representasjonsforskriften utfyller aksjelovens bestemmelser ved å tilby en detaljert ramme for gjennomføringen av ansattes valg til...

I en verden hvor teknologien stadig endrer hvordan vi kommuniserer, samarbeider og tar beslutninger, har elektroniske ansattevalg blitt...

I takt med at stadig flere aspekter av våre liv og arbeid flyttes til digitale plattformer, blir tilgjengeligheten av disse tjenestene...

Valg av ansatterepresentanter til styret i et selskap er en viktig prosess som sikrer at ansattes interesser og perspektiver blir...

Fra 1. januar 2024 innføres nye regler for kjønnsbalanse i styrene til norske selskaper. Disse reglene, som utvider eksisterende krav til...

Tvisteløsningsnemnda og dens rolle, samt dens betydning for å sikre ansattes rettigheter til representasjon.